こんにちは!2024年新卒入社したQAエンジニアの水谷です!先日サイボウズ東京オフィスで開催された「QA Gathering Day 2024年7月」の開催レポートを公開します。
「QA Gathering Day」は、サイボウズのQAエンジニア系の職能のメンバーが集まる社内イベントで、今回は3回目の開催となりました。 今回、記事を書いている水谷は司会を担当しました。 前回の記事はこちらです。
イベント概要
- 開催日:2024年7月4日(木)
- 場所 :サイボウズ東京オフィス
- 参加者:約50名(QAエンジニア、プロダクトセキュリティエンジニア、Platform QAなど)
目的
- QAエンジニア系の職能のメンバーの横のつながりを強化する
- チームでの取り組みや、困っていること、お悩みを共有し、他メンバーに気付きを与える
プログラム
- 新メンバーの紹介
- アイスブレイク
- OST(Open Space Technology)
- ランチ会
各プログラムのダイジェスト
ここからは、各プログラムの内容と当日の様子を簡単にご紹介します。
新メンバー紹介
はじめに、前回のQA Gathering Day以降に入社した方の自己紹介が行われました。
今回は、4月に入社した新卒のメンバー7名と、キャリア入社の方1名の方に新メンバーとしてご挨拶いただきました!
アイスブレイク
今回は、社内のチームビルディングを専門にしている部署の方にお手伝いいただき、4桁自己紹介というアイスブレイクをしました。 あまり馴染みのないアイスブレイクだと思うので、ざっくりと概要を説明します。
- 「入社年の下2桁」と「今の気分」「昨日の幸福度」を0~9で表したものを合わせて4桁の数字を作る
- できた数字が近い人同士で4人グループを作って自己紹介+テーマトーク
例えば、2024年入社+今の気分は8/10、昨日の幸福度は7/10→2487が数字になります。
今回は、「今の気分とその理由」「昨日の幸福度とその理由」「今までの人生で一番運を使った時」をテーマトークとして雑談をしました。
会場の雰囲気もよく、その後のOSTに向けて盛り上がっている感じを受けました!
OST(Open Space Technology)
OSTは、話したいテーマ・解決したい課題を参加者が持ち寄り、参加者同士で話し合う場です。
具体的には、
- 最初に話したいテーマ・課題を紙に書いて、ホワイトボードに貼っていく
- 参加者は、参加したいテーマのテーブルに行ってディスカッションに参加する
という流れで進めていきます。同時並行でいくつかのチームそれぞれでディスカッションが進んでいく形です。
参加者が解決したい課題を出すのが難しい時もある、と事前に伺っていたのですが、アイスブレイクで場が温まっていたのもあり、 あっという間に話したいテーマを書いた紙でホワイトボードが埋め尽くされました。
上がったテーマの例
- エンジニアの腰痛事情
- 発信頑張りた〜〜い!!
- 脆弱性とバグのちがい
- QAスキルの軸
- QAのマスコットキャラ案
など、キャリアに紐づいた真面目なものから、健康や、情報発信に至るまで、さまざまなテーマでディスカッションが盛り上がりました!
どのテーマのテーブルでも、参加者同士が積極的にコミュニケーションをとって意見交換をしている様子でした。
参加者の皆さんにとって、息抜きの雑談/キャリアを考える/仕事の新しいアイデアを得るなど、充実した、楽しいOSTとなりました!
ランチ会
メインコンテンツのOSTが終わった後はランチ会です。美味しいフレンチのお弁当をいただきながら、親睦を深めるためのランチ会を行いました。
5人前後のチームに分かれてのランチ会で、チームごとにさまざまな話で盛り上がっていました。
普段はあまり関わらない、別のチームで働くQA同士で横のつながりを作れるランチ会になっていたと思います!
感想
私は今年新卒で入社したので、同じ職能の方が集まるイベントは初めてでした。QAは業務の都合上、同じチーム以外のQAと関わる機会があまり多くありません。
ですが、QAが一堂に集まるイベントがあることで、普段は関わらない他のチームで働くQAの方と情報交換したり、雑談したり、横のつながりが作れる良い機会だったと思います。
OST、ランチ会など、参加者同士が相互にコミュニケーションをとるようなコンテンツが多い会だったのもあり、さまざまな方と意見を交換でき、業務へのモチベーションも高まりました。
最後に
サイボウズではQAエンジニアを募集しています。興味のある方はサイボウズの採用情報をご覧ください。