はじめに
こんにちは、24卒のQAエンジニアの永田です。
kintoneのアプリ設定チームに所属しています。
本記事は、同期3人での振り返りブログの1本目です。
24卒のQAの3人は、それぞれ異なるプロダクトのチームに所属しているため、同じQAという職種であっても業務内容は少しずつ異なります。
そのため入社してから月に1回、ざつだん会を開き、各自の近況報告や悩み相談などをゆるく共有しています。
そんなざつだん会の中で、「入社して3年目が経った記念にブログを書こう！」という話になり、今回の記事を書くことになりました。
サイボウズでは内定者アルバイトや入社1年目の振り返りブログが多く公開されていますが、
初めての環境で試行錯誤しながら成長していく時期を過ぎ、後輩もでき、「ピカピカのビギナー」から少し成長したタイミングでの振り返りも面白いのではないかと思っています。
また、先述の通り私たちはそれぞれ異なるチームに所属しているため、QAという職種の幅広さや面白さも感じていただけたら嬉しいです。
新卒3年目の変化
1年目と大きく変わった点は、所属チームのQAとしてリードしていく立場になったことです。
チーム配属時に暖かく迎え入れてくださった先輩QAは、途中で他のチームへ異動されました。
最初は寂しさもあり、「先輩なしでやっていけるのだろうか」という不安が大きかったです。
実際の業務の中でも、これまでどれだけ先輩に頼っていたのかを思い知らされる場面が多くありました。
一方で、先輩の異動は「自分が独り立ちできるはずだ」と認めてもらえた証拠でもあるのではないかと考えるようになり、日々タスクに向き合ってきました。
まだ胸を張って「アプリ設定のQAをリードしています」と言えるレベルではありませんが、着実に自信を持ってできることは増えてきたと感じています。
スキル面でも、大きめのタスクから小さめのタスクまで幅広く取り組めるようになり、過去の経験を活かしながら、より漏れの少ない試験設計ができるようになってきました。
E2E整理への取り組み
E2E整理は、配属当初から取り組んでいるタスクです。
背景として、テストケース数の増加により、実行時間の長期化や不安定テストの増加といった課題がありました。
そのため、E2Eの回帰試験ケースの内容を見直し、重要度を判断しながら適切なテストレベルに振り直す取り組みを進めてきました。
1年目は既存のテストケースの確認・整理が中心でしたが、2年目からはそれに加えて実装にも関わるようになりました。
QAとしての関わり方の幅が広がったと感じています。
実装にあたっては、同じチームのSWEの方々に多くのご協力をいただきました。
QAでも実装しやすいようにリファクタやヘルパーメソッドを整備していただいたり、モブで一緒に進めていただいたりと、多くのサポートを受けました。
職種を超えて協力しながら品質を高めていくこうした取り組みは、サイボウズのカルチャーらしい部分だと感じています。
これから
3年目に入りますが、「チームや周りの人の役に立ちたい」という思いを軸に、これからも取り組んでいきたいと考えています。
その思いを実現できるのであれば手段にこだわらず、技術的な領域からマネジメントまで、幅広く経験を積んでいきたいです。
最近はAIの力もあり、これまでハードルが高いと感じていた技術的な領域にも挑戦しやすくなってきました。
そうした環境も活かしながら、新しいことにも積極的に取り組んでいきたいと思います。
3年目も引き続き、チームに価値を出せるようコツコツと成長していきます。
おわりに
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
本記事は同期3人での振り返りの1本目として、私の視点からの変化や取り組みをまとめました。
このあと、他2人の記事も公開される予定ですので、異なるチームで働くQAの視点の違いもぜひ楽しんでいただけたら嬉しいです。
QAという職種の幅広さや面白さ、そして3年目というタイミングだからこそ見える景色が、少しでも伝わっていれば嬉しいです。
